保安服務(wù)公司在社會(huì)治安防范工作中發(fā)揮著極其重要的作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：其一，保安服務(wù)公司以有償服務(wù)的形式參加社會(huì)治安防范工作，將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制引入社會(huì)治安防范領(lǐng)域，滿足了社會(huì)不同層次的安全需求，克服了傳統(tǒng)的群眾性治安防范組織缺乏經(jīng)濟(jì)保障的弊端，表現(xiàn)出了強(qiáng)大的生命力；其二，保安服務(wù)公司以其專業(yè)化的高素質(zhì)的保安服務(wù)力量，滿足了新形勢(shì)下更高層次的安全需求，提高了社會(huì)安全防范工作的水平。

一個(gè)成熟的行業(yè)是吸引從業(yè)者的行業(yè)，是能夠留住從業(yè)者的行業(yè)，唯此才能為其自身發(fā)展提供永續(xù)向前的動(dòng)力。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂;深謀遠(yuǎn)慮，方能解憂。當(dāng)前，我們要做的就是尊重和善待保安員，完善其工資和保險(xiǎn)等福利待遇，為其提供培訓(xùn)教育的機(jī)會(huì)，搭建個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，讓保安員能夠擁有一個(gè)美好的今天，進(jìn)而為保安行業(yè)鑄就一個(gè)輝煌的明天!

國內(nèi)的保安服務(wù)行業(yè)主要還是以人防保安服務(wù)為基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，走人防與技防相結(jié)合的發(fā)展道路。而且，保安隊(duì)伍流失率高、人員招收難 、管理難的現(xiàn)象已嚴(yán)重困擾著保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展，并形成了不好的循環(huán)。保安從業(yè)人員的付出與所獲得的報(bào)酬比例失衡，優(yōu)異人才難以挽留，保安隊(duì)伍難以保持穩(wěn)定。進(jìn)入21世紀(jì)以來，傳統(tǒng)的人防保安服務(wù)越來越難以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的安全需求，加之犯zui手段的智能化、多樣化等諸多因素，迫使保安服務(wù)必須向上發(fā)展。

雖然保安行業(yè)仍然存在著一些不可避免的問題，但隨著社會(huì)的發(fā)展，保安服務(wù)領(lǐng)域也日益廣泛，社會(huì)作用日益顯著，服務(wù)活動(dòng)日益規(guī)范。保安服務(wù)管理也更加規(guī)范化、服務(wù)主體多元化。相信在不久的將來保安服務(wù)質(zhì)量和水平將大幅度提高，保安服務(wù)范圍也將不斷擴(kuò)大。

酒店保安職責(zé)規(guī)范：

1．制定酒店完善巡視工作方案，報(bào)經(jīng)理審批后組織實(shí)施并定期向部門經(jīng)理匯報(bào)工作。

2．安排、監(jiān)督、檢查巡邏隊(duì)人員的工作，處理巡邏工作中出現(xiàn)的問題，并向上級(jí)提交情況報(bào)告。

3．制定重大活動(dòng)時(shí)的巡邏方案。布置力量并親臨現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)工作。

4．每天對(duì)酒店各區(qū)域進(jìn)行巡視檢查，作好巡視記錄．每天按規(guī)定時(shí)間將頭天的巡視記錄交部門經(jīng)理審閱．特殊情況要一事一報(bào)。

5．對(duì)巡邏隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6．對(duì)隊(duì)員的表現(xiàn)做出公正評(píng)價(jià)，并及時(shí)向部門經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲意見。

7．當(dāng)酒店發(fā)生緊急情況時(shí)(如火災(zāi)、停電等)應(yīng)立即前往出事現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)店領(lǐng)導(dǎo)的指示采取必要的行動(dòng)。