隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，世界逐漸聯(lián)成一個整體，海外勞務(wù)派遣也隨之應(yīng)運(yùn)而生。作為一個新的概念，大家一定對它有所疑惑吧。那么，什么是海外勞動派遣呢？

服務(wù)對象

一般經(jīng)省市勞動人事部門廳批準(zhǔn)可成立合規(guī)的人力資源服務(wù)公司，主營業(yè)務(wù)有人力資源外包，人力資源派遣以及通過招聘網(wǎng)為 企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息，為個人提供求職登記，推薦工作；同時也為企業(yè)提供代理招聘會的舉辦，法律法規(guī)的咨詢等工作。

崗位要求

《勞動合同法》第66條規(guī)定：“第六十六條[2] 勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。”“前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位?！薄坝霉挝粦?yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由勞動行政部門規(guī)定?！?/span>

如何辦理出國申請手續(xù)?

綜合近近幾年出國勞務(wù)的數(shù)據(jù)，我們周圍的新加坡、日本、韓國等國家其實也是很多國人考慮出國勞務(wù)的選擇。 如何辦理出國申請手續(xù)？ 1、由申請人準(zhǔn)確、完整、清晰填寫“公民因私事出國(境)申請審批表”并貼有申請人近期正面免冠照片(小2寸，32mm×40mm)。 2、出境事由相應(yīng)的證明有如下規(guī)定： (1)出國探親訪友，須提交親友的邀請信和邀請人在前往國的居住的證明。 (2)出國旅游，須提交旅行所需外匯費(fèi)用證明;或提交有出國旅游經(jīng)營權(quán)的旅行社出具的全額旅游費(fèi)用的依據(jù)。 (3)自費(fèi)出國留學(xué)須提交接收學(xué)校出具的入學(xué)通知書或合法中介機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)證明。 具有大專以上學(xué)歷的人員申請自費(fèi)出國留學(xué)，須提交省一級教育主管部門出具的“自費(fèi)留學(xué)資格審核證明”。公派留學(xué)人員，須提交填寫完整的《公派留學(xué)人員申請護(hù)照登記表》。 (4)出國定居，須提交擬前往國家主管機(jī)關(guān)或駐華使、領(lǐng)事館的定居許可證明或擬定居地親友同意去定居的證明。 (5)出國就業(yè)，個人應(yīng)聘就業(yè)，須提交前往國的聘請、聘用單位或雇主的雇用、聘用證明。由勞動公司辦理的出國勞務(wù)人員，須提交有外派勞務(wù)經(jīng)營權(quán)的勞務(wù)公司出具有申請人出國勞務(wù)的證明。由境外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理出國就業(yè)的，須提交有境外就業(yè)經(jīng)營權(quán)的境外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的申請人與境外雇主簽訂的就業(yè)合同。 (6)出國從事商務(wù)等其他非公務(wù)活動，須提交國外相應(yīng)的邀請函件。 3、工作單位或行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對申請人出國簽署意見。 4、中國公民因私出國(境)證件相片標(biāo)準(zhǔn) 相片為持證人近期直邊正面免冠彩色半身證件照(光面相紙)。國家辦公人員不著制式服裝，兒童不系紅領(lǐng)巾，照片只限一人。 相片背景為白色，其他顏色不予受理。 相片要求人像清晰，層次豐富，神態(tài)自然。一次性快照、經(jīng)翻拍的照片或采用各種彩色打印機(jī)打印的照片不予受理。

總結(jié)日本出國勞務(wù)小常識

為了保障外派務(wù)工人員的權(quán)益，規(guī)范外派勞務(wù)輸出市場，除了在省上一些有資質(zhì)的大型企業(yè)建立長期的外派勞務(wù)業(yè)務(wù)外，當(dāng)?shù)剡€會設(shè)有一定的服務(wù)平臺。

 出國務(wù)工，既能掙錢也能長見識，可以說是一件大好事。目前，日本市場由于東南亞勞務(wù)和國內(nèi)公司的不斷進(jìn)入，技能實習(xí)生市場競爭十分激烈。因此，應(yīng)努力提高外派人員質(zhì)量，探索護(hù)士、會計、廚師等勞務(wù)外派，增加大學(xué)生技術(shù)型勞務(wù)外派比例，滿足國際勞務(wù)市場對nengli勞務(wù)和技術(shù)工人的迫切需求。

 日本出國勞務(wù)每一名外派勞務(wù)人員都要經(jīng)過5個步驟的選拔：一、報名及初試；二、培訓(xùn)；三、外方組織面試；四、強(qiáng)化培訓(xùn)，辦理出國手續(xù)；五、派出。培訓(xùn)合格人員辦理各項手續(xù)、交納出國費(fèi)用后，由勞務(wù)經(jīng)營公司派專員送至出境地。

 日本出國勞務(wù)是很多人的發(fā)財夢想，這不是天方夜譚是實實在在的事情，可是在準(zhǔn)備出國之前我們應(yīng)該注意一些事情，不能因為大意馬虎而出現(xiàn)差錯，畢竟身在國外，沒有在國內(nèi)親朋好友的幫助，也許遇到事情會顯得無助。

 用很多人的話來說，日本距離中國相對較近，同時出國打工，既能賺取高額的打工費(fèi)，還能學(xué)習(xí)新技術(shù)，也可以增加見識、開闊視野。這股“出國熱”催生了一個新的行業(yè)——出國勞務(wù)公司。