體檢流程

傳統(tǒng)方法為了準確地說明如何使用體檢報告管理軟件，讓我們先看看體檢業(yè)務的大概流程。體檢的過程分為以下幾個步驟：1、確定體檢內容：無論是團體體檢或是個人體檢，首先要確定體檢的內容，當兵體檢報告報價，給體檢人員發(fā)放一個表格或本子，其中詳細列出了各個的體檢項目。2、收費：對于個體體檢，根據(jù)體檢的內容，核算出收費金額交費；對于團體體檢，一般情況下不在收費窗口現(xiàn)場結算，由體檢中心的商務人員協(xié)商付款的金額、進程和其他手續(xù)。3、逐個檢查：體檢人員根據(jù)體檢表中的內容，到各個體檢逐項檢查，體檢報告報價，體檢醫(yī)生將檢查結果填寫到體檢表格中。一個的體檢完成后，填寫體檢小結；4、總檢：所有的體檢都進行完畢后，將體檢表格交到總檢醫(yī)生處，由總檢醫(yī)生對整個體檢結果進行綜合評價，并給出相應的*建議。5、輸出報告：對于個體體檢，將體檢報告（內容可繁可簡，視用戶需要）發(fā)給個人。對于團體體檢，不僅要發(fā)放個體體檢報告，而且要對單位的體檢結果進行匯總，寫出單位的體檢小結。

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職業(yè)健康檢查不安排復查的后果

1、失去了體檢的意義：勞動者將因未及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病而延誤治1療，用人單位更可能因此錯過發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病事故隱患的時機而釀成職業(yè)病事故。

2、未按職業(yè)健康檢査機構要求的時間和項目完成復查，職業(yè)健康檢査機構不能作出相應結論，實際等于未完成本次職業(yè)健康檢査；監(jiān)管部門可按照“未根據(jù)職業(yè)健康檢查情況采取相應措施”對用人單位進行相應的處罰。

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體檢

健康體檢與體檢在體檢方法有很多共同之處，而在項目組合、構架、制度管理、體檢結果處理和交流又與醫(yī)院體檢有很多不同。服務對象不同：健康體檢服務對象是主動防病查體的“客人”；體檢服務對象是因疾病或傷痛而就醫(yī)的“患者”。；體檢指導思想是“救死扶傷”。目的不同：健康體檢的目的是在健康人群中，工作體檢報告報價，通過查體發(fā)現(xiàn)異常體征，提示可能威脅健康的因素；體檢的目的是根據(jù)病痛癥狀，職業(yè)體檢報告報價，通過查體發(fā)現(xiàn)其原因和部位，明確診斷，為提供依據(jù)。中心不同：健康體檢是以“健康”為中心的體檢過程和結論；體檢是以“病痛”為中心的體檢過程和結論的目的是根據(jù)患者或家屬對病痛癥狀的主訴，通過查體發(fā)現(xiàn)其原因和部位，以明確診斷，為提供基礎。

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