?勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責(zé)任

勞務(wù)派遣資質(zhì)勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責(zé)任：

1、勞務(wù)派遣協(xié)議 《勞動(dòng)合同法》第五十九條規(guī)定　勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，建筑勞務(wù)派遣資質(zhì)，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

2、雙方的法律責(zé)任 《勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的，勞務(wù)派遣資質(zhì)流程，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

什么是勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些

什么是勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，經(jīng)營(yíng)范圍有哪些.

辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，需要什么資料

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可使用范圍：是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可之一。

主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。

分為：國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。

申請(qǐng)此業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書；

2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；

3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

5.法定代表人的身份；

6.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；

注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的審批流程及要求，勞務(wù)派遣單位資質(zhì)，就單注冊(cè)資金這一塊要求必須注冊(cè)資金為200萬(wàn)元，勞務(wù)派遣資質(zhì)，且一次性到位，以下就簡(jiǎn)單介紹下新規(guī)后的勞務(wù)派遣公司注冊(cè)的流程及要求！

（我司可以三天把勞務(wù)派遣許可證辦理出來(lái))

一、申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.注冊(cè)資本不得少于￥200萬(wàn)元；

　2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

　 3.有符合法律、行政規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

　 4.法律、行政規(guī)定的其他條件。

二、申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：

　　 1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書；

　　 2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；

　　 3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

　　 4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

　　 5.法定代表人的明；

　　 6.勞務(wù)派遣相關(guān)管理制度。

申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》應(yīng)當(dāng)載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、許可經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、有效期限、編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項(xiàng)?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。

　　　《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年。

　　　《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式，由貴陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)印制、免費(fèi)發(fā)放和管理。

景成企業(yè)管理(圖)-建筑勞務(wù)派遣資質(zhì)-勞務(wù)派遣資質(zhì)由貴州景成企業(yè)管理有限公司提供。貴州景成企業(yè)管理有限公司是一家從事“勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,人力資源服務(wù)許可證”的公司。自成立以來(lái)，我們堅(jiān)持以“誠(chéng)信為本，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的方針，勇于參與市場(chǎng)的良性競(jìng)爭(zhēng)，使“,勞務(wù)派遣資質(zhì),人力資源資質(zhì)”品牌擁有良好口碑。我們堅(jiān)持“服務(wù)為先，用戶至上”的原則，使景成企業(yè)管理在其它中贏得了眾的客戶的信任，樹立了良好的企業(yè)形象。 特別說(shuō)明：本信息的圖片和資料僅供參考，歡迎聯(lián)系我們索取準(zhǔn)確的資料，謝謝！