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發(fā)布時(shí)間:2020-11-09 06:59  

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企業(yè)發(fā)生重大突發(fā)事件后。重大突發(fā)事件是指突然發(fā)生,影響巨大,對(duì)員工生理和心理產(chǎn)生巨大沖擊的事件。綜上所述,團(tuán)建在企業(yè)舉辦是很有必要的,而且定期舉行也是有好處的,團(tuán)建的重要性企業(yè)也不能忽視。突發(fā)事件的目擊者或者直接相關(guān)人員心理上產(chǎn)生了巨大沖擊,特別需要心理干預(yù)。此外,許多危機(jī)事件的影響一旦產(chǎn)生后,并不會(huì)立刻表現(xiàn)出來(lái),特別在行動(dòng)上看不出什么不同,但突發(fā)事件的畫面并因此會(huì)重復(fù)出現(xiàn)在員工腦海中,其隱性的負(fù)1面影響也就開始形成。

根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),工作倦怠包括情緒衰竭、玩世不恭和成就感低落三個(gè)指標(biāo)。通常表現(xiàn)為一種感覺(jué)疲勞或挫折的狀態(tài),可表現(xiàn)為生理、心理多種癥狀。公司團(tuán)建其核心目的就是為了讓員工放松、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的默契、交流,我們也可以把團(tuán)建把團(tuán)建比喻為員工之間感情的紐帶,在團(tuán)建中員工可以放松身心、解放天性,在團(tuán)建中zui好不要出現(xiàn)級(jí)別之分,這樣團(tuán)建zui掃興。職業(yè)倦怠因工作而起,直接影響到工作準(zhǔn)備狀態(tài),然后又反作用于工作,導(dǎo)致工作狀態(tài)惡化,職業(yè)倦怠進(jìn)一步加深。它是一種惡1性循環(huán)的、對(duì)工作具有極強(qiáng)破壞力的因素。




團(tuán)建又有哪些作用呢?

1、熔煉團(tuán)隊(duì):可以體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)的力量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心和參與意識(shí);

2、挑戰(zhàn)自我:這些項(xiàng)目有的是需要發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,有的是考驗(yàn)挑戰(zhàn)極限的能力;

3、自我教育:這些項(xiàng)目雖然都是有專業(yè)的培訓(xùn)師帶領(lǐng)的,但是具體的項(xiàng)目實(shí)施是全程要靠參與者自己的,充分尊重參與者的主動(dòng)地位和主觀能動(dòng)性。

總體而言,這些有意義的團(tuán)建活動(dòng)在公司里的作用也是不小的,俗話說(shuō)“人心齊、泰山移”,通過(guò)這些有意義的項(xiàng)目把員工之間的心都攏聚在了一起,那么對(duì)公司來(lái)說(shuō)難道不是一件好事嗎?




作為拓展公司來(lái)講,要針對(duì)受訓(xùn)公司的問(wèn)題派出培訓(xùn)師,培訓(xùn)師要在團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)期就要讓所有的參訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)變心態(tài),如果心態(tài)都沒(méi)有改變說(shuō)明這次培訓(xùn)肯定是失敗的。針對(duì)于企業(yè)我們可以如下理解:讓拓展培訓(xùn)更有效|拓展,培訓(xùn),培訓(xùn)師,課程。參訓(xùn)學(xué)員的轉(zhuǎn)變?cè)谟谒麄兊男袆?dòng)以及語(yǔ)言上,起碼不再懶懶散散,對(duì)于活動(dòng)的紀(jì)律嚴(yán)格遵守,忘記自己的身份,全身心的投入拓展活動(dòng)中去。

也許費(fèi)用問(wèn)題是很多準(zhǔn)備要做拓展訓(xùn)練的公司所關(guān)注的,首先你選擇做拓展訓(xùn)練,那么恭喜您,您相當(dāng)在乎公司的發(fā)展以及員工的成長(zhǎng)。對(duì)于培訓(xùn)的投資一定不能吝嗇,畢竟這是一種長(zhǎng)期影響的事情,對(duì)于企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)和員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度都有幫助。




拓展訓(xùn)練能為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值——提升企業(yè)員工責(zé)任感

如果員工能夠負(fù)起責(zé)任,員工就會(huì)自發(fā)的去尋找問(wèn)題解決的方法,即使遇到困難需要求助于公司或其他部門,他們也會(huì)主動(dòng)去做。而不是管理者像魔術(shù)師天天變個(gè)花樣,員工則被動(dòng)的跟著后面轉(zhuǎn)。要讓員工負(fù)起責(zé)任,不僅要讓員工明白責(zé)任背后的意義和價(jià)值,更要讓其體會(huì)責(zé)任所能帶來(lái)的成就與榮譽(yù)。在拓展訓(xùn)練結(jié)束之前,培訓(xùn)師針對(duì)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié),團(tuán)隊(duì)伙伴根據(jù)自己和伙伴的表現(xiàn)回顧總結(jié),達(dá)到zui佳培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的方法,拓展訓(xùn)練能夠徹底的喚醒員工的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)拓展訓(xùn)練來(lái)改變舊有的思維模式,驅(qū)除消極的思想,學(xué)會(huì)用一種積極、樂(lè)觀的方式來(lái)面對(duì)生活和工作。