指紋考勤機實現(xiàn)人、地、時三者合一，去除考勤，為公司省去不必要的加班費用付出。對企業(yè)職員的人事出勤進行公正合理并有效、科學的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實課題。指紋考勤機事先存入職員的指紋信息庫，而指紋信息與個人隱私有關(guān)，企業(yè)無權(quán)強行輸入職員的指紋信息。機械打卡機：簡單直觀，無需計算機知識，指紋考勤機，價格相對較低;但統(tǒng)計繁瑣，指紋考勤門禁，每月?lián)Q卡，機械故障率高(卡槽容易損壞)，蚌埠指紋考勤，適合100人以下的單位或企業(yè)。

指紋考勤機需預先存入員工的指紋信息庫，指紋考勤打卡機，才能進行考勤，當人員變動，還要頻繁更新指紋信息庫。操作非常麻煩，人臉識別考勤機無需錄入任何信息，即裝即用。因為經(jīng)過射頻感應(yīng)識別，一起不需求實時比對，所以考勤速度更塊。人臉識別考勤機可以有效上班期間的代打卡現(xiàn)象。正是因為這種特性，人臉識別考勤機既具備指紋考勤機的防替打卡特性，又具備感應(yīng)考勤機的優(yōu)點。兩者比較有以下優(yōu)點：

人臉識別考勤機將射頻及光學感應(yīng)技術(shù)和數(shù)碼攝像技術(shù)彼此結(jié)合，用指紋或傳感卡一起主動拍攝和記錄員工的圖畫信息。指紋考勤：這個就是大家用的的方式，優(yōu)點在于識別效果好，速度快，但是存在部分人員無法使用的狀況。頻射卡考勤機雖然不能代打卡，但由于考勤快，后期統(tǒng)計方便，適合工廠使用?？煞譃闄C械打卡機(機械與電子相結(jié)合)、磁性卡、IC卡、條形碼、感應(yīng)卡等。

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