工作服設(shè)計師所應(yīng)具備的重要條件

工作服定制注意：選擇合適的工作服面料

面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設(shè)計師所應(yīng)具備的重要條件，工作服設(shè)計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設(shè)計中加以靈活運用。

不同的面料制作出來的定做工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時還要考慮其實用性，這樣就能夠讓我們的工作服更符合要求，讓我們的企業(yè)形象和員工的精神面貌展示出來。

工裝穿著時，大家都會遇到起靜電現(xiàn)象，有人說，純棉面料可以防止靜電積累，所以就有很多企業(yè)在工作服定制時選擇純棉的面料，但實際上并不能解決靜電問題，這是為什么呢，實際上只有當(dāng)空氣相對濕度高于50%時才能防止靜電;而當(dāng)相對濕度比較低時，純棉制品的帶電量會明顯增大。

試驗表明，在相對濕度低于30%，純棉織物的帶電量與滌綸相同，而當(dāng)相對濕度低于20%時，棉織物的帶電量甚至?xí)哂谀承┗w織物。所以在氣候干燥地區(qū)，不能指望在任何情況下都能用純棉制品消除服裝靜電危害。

所以，我們不能一味的靠純棉工作服防靜電，還應(yīng)在衣服中加入靜電絲，這樣才能有效的防止靜電產(chǎn)生的危險，尤其是特殊行業(yè)，一定要注意。

企業(yè)工作服定做的具體優(yōu)勢有哪些

企業(yè)工作服定做的具體優(yōu)勢有哪些。

一、企業(yè)制服定做基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。制服、工作服的實用性強是區(qū)別地生活時裝的特點。既然是從業(yè)時穿的工制服，從制服的精神性來看，制服必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上制服，就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強工作責(zé)任心和集體感。

二、企業(yè)制服定做可標(biāo)識你的員工：在競爭激烈市場里，將你的公司和競爭對手區(qū)別開來是非常重要的。

企業(yè)進行工作服定制的優(yōu)勢就是以上這些內(nèi)容了，在現(xiàn)在這樣競爭力這么大的社會上，統(tǒng)一定做服裝還可以強化公司的形象，讓客戶知道，員工在你們公司的重要性。而且現(xiàn)在服裝的定制已經(jīng)是一種潮流的趨勢了，如果不跟上時代的腳步，企業(yè)也不會有很好地發(fā)展的。