大力推進保安職業(yè)標準、職業(yè)資格認證、職業(yè)準入制度與相應的保安教育培訓制度相結合，形成一套完整的保安規(guī)范管理制度，這是促進保安服務業(yè)規(guī)范有序發(fā)展的根本。將保安高等職業(yè)教育納入公共安全產(chǎn)業(yè)的主要教育模式，轄以 保優(yōu)異的安培訓教育作為保安資格晉升的渠道。通過2年或3年的職業(yè)教育培訓，使有志于在保安服務業(yè)發(fā)展的青年，成為具有較高職業(yè)道德、法律素養(yǎng)，掌握較高文化知識和專業(yè)技術，具有較高保安服務專業(yè)技能的中、優(yōu)異的保安管理人才，有力推動保安服務業(yè)的快速發(fā)展。

當前，我國進入了完整深化改革和擴大開放的新時期，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā)，改革創(chuàng)新浪潮奔騰向前。在這個新的歷史起點上，全國保安行業(yè)將解放思想，與時俱進，銳意改革，勇于創(chuàng)新，緊緊抓住大有可為的歷史機遇期，在更高起點、更高層次、更高目標上推進保安服務業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，以優(yōu)異的成績向新中國獻禮。

保安職業(yè)形象是保安業(yè)“軟實力”的體現(xiàn)。

保安職業(yè)形象是保安行業(yè)領域的一個重要方面。保安職業(yè)形象是保安行業(yè)的潛在資產(chǎn)。形象是行業(yè)實力的反映，形象源于實力，形象作為一種“軟實力”，是一種隱性資源，隱藏于行業(yè)實力的諸要素之中。有的學者提出了“形象經(jīng)濟”概念，并將其界定為“通過形象及其效應獲取價值和利潤的經(jīng)濟”。公眾對一個企業(yè)的認識，主要是通過企業(yè)的產(chǎn)品或者品牌來實現(xiàn)的，依靠對產(chǎn)品的印象和評價來衡量企業(yè)實力。在公眾看來，有優(yōu)良質量、良好形象、并且能充分滿足消費者各種需要的產(chǎn)品或品牌，其企業(yè)的實力必然強大，從這個角度分析，當保安行業(yè)能提供“招牌”安全產(chǎn)品，保安服務公司具備良好社會聲譽時，無疑可以證明保安行業(yè)的強大、保安服務公司服務的優(yōu)異。因此，形象也成為行業(yè)的一種資產(chǎn)。

保安員是展示保安行業(yè)形象的窗口。人們?nèi)绾胃兄?、認識保安行業(yè)，非常直觀的方式是通過堅守在一線的保安員的表現(xiàn)。他們的言談舉止、儀容儀表以及精神面貌等，無不向社會傳遞著相關的“信息”，成為展示保安行業(yè)形象的一扇窗口。樹立保安行業(yè)的正面形象，需要保安員從點滴做起，給社會和大眾留下良好的初次印象。同時，保安員中涌現(xiàn)出的見義勇為、助人為樂等典型事跡，也是為行業(yè)贏得口碑的重要方面。

保安員是保安行業(yè)轉型升級的推動力量。自誕生以來，保安行業(yè)主要以人防為主，屬勞動密集型產(chǎn)業(yè)，人力資源對于行業(yè)的正常運轉有著至關重要的作用。未來，保安行業(yè)將進一步增加科技含量，加快業(yè)務的拓展，從要素驅動向創(chuàng)新驅動轉變，完成轉型升級。在這一過程中，需要高素質的保安人才做保障，無論是技防還是隨身護衛(wèi)、安全風險評估等業(yè)務，都概莫能外。只有擁有豐厚的保安人才儲備，保安行業(yè)的轉型升級才能成為可能。