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發(fā)布時(shí)間:2022-04-24 03:04  










在高溫環(huán)境下工作時(shí),比如消防工作人員,工作服價(jià)格,接觸熱輻射量大,在工作場(chǎng)景中接觸高溫甚至是火焰,工作服的阻燃和隔熱功能就非常重要了。另外,在高溫條件下工作時(shí)穿著的工作服應(yīng)盡量采用白色或淺色,布料要厚而軟。高溫下工作出汗多,有些人喜歡上身赤膊,這樣會(huì)導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚,使皮膚熱而干,散熱功能降低,還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應(yīng)該穿工作服,還應(yīng)當(dāng)穿著較厚的長(zhǎng)袖衣服和長(zhǎng)褲,并戴上手套以至面罩、護(hù)腳罩等。




隨著時(shí)代的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象,除了自身的企業(yè)文化外,許多企業(yè)也開始重視員工的外部形象,職業(yè)裝定制也逐漸成為企業(yè)快速提升形象的法寶。現(xiàn)在,我們來(lái)分享職業(yè)服裝定制的三個(gè)主要原因。
它增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感職業(yè)服裝定制不只是為了統(tǒng)一員工著裝,傳遞企業(yè)文化,更是員工的一種福利,因而可以增強(qiáng)員工的歸屬感,尤其是版式時(shí)尚的定制工作服,可以有效降低員工的離職率,讓員工心甘情愿地為公司效力。
二是樹立企業(yè)形象
公司和人一樣,也有形象問(wèn)題,這些形象可能是高樓大廈,酒店工作服,也可能是鋪天蓋地的廣告,但是企業(yè)形象卻是生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)出來(lái)的,首先是員工的形象,可以想象,一群素質(zhì)不高,衣著邋遢的人,即使住在豪華的高層建筑里,也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入,這就是為什么一些酒店要寫這句話的原因:“衣冠不整,謝絕進(jìn)入”??吹贸觯髽I(yè)形象,首先是人的形象!
三、展示的企業(yè)文化
企業(yè)選擇定做職業(yè)裝,在設(shè)計(jì)、定做的過(guò)程中,會(huì)將企業(yè)文化內(nèi)涵和特征融入到員工身上,讓人透過(guò)職業(yè)裝,直觀地看到企業(yè)的價(jià)值和特征。職工統(tǒng)一著裝定做職業(yè)裝,工作服定制,會(huì)顯得更,也更容易樹立良好的企業(yè)形象,讓外界有了解公司、了解公司從事的內(nèi)容的興趣。





酒店意指那些評(píng)定級(jí)別比較高的酒店。酒店的檔次越高,工作服,對(duì)工作人員的服裝要求越嚴(yán)格,酒店的工作服代表著酒店的整體形象和精神面貌,所以他們的工作服通常都是找廠家定制的。定制酒店工作服的時(shí)候,應(yīng)該從以下幾方面考慮首先酒店的工作服是,任何同等級(jí)別的酒店工作服都是不一樣的,都是根據(jù)自己的酒店特色來(lái)進(jìn)行選擇定制的。
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