戶外拓展訓(xùn)練訓(xùn)煉基地建設(shè)項(xiàng)目的提議：

1.基地基本建設(shè)場(chǎng)所要求(選購(gòu)或租賃小山坡地區(qū)湖泊的1佳)

2.基本建設(shè)基地設(shè)備：住宅，浴室，庫(kù)房，飯?zhí)茫?/p>

擴(kuò)展訓(xùn)練器材設(shè)備(天地行拓展器材)、拓展項(xiàng)目小游戲道具。

3.真人cs訓(xùn)練科目：選購(gòu)仿真1槍真人CS，=軍服這些。

(一般擴(kuò)展基地基本建設(shè)生產(chǎn)廠家都是有給予，不用光買(天地行供貨cs裝備))

真人CS基地規(guī)定：山坡地、叢林、、壕溝、城門、村子、湖泊等。

真人CS合適戰(zhàn)爭(zhēng)：、大城市反恐怖、叢林戰(zhàn)、、斬首行動(dòng)

4.創(chuàng)建戶外俱樂(lè)部網(wǎng)址，專人管理方法。

5.廣告營(yíng)銷策劃：電視機(jī)宣傳策劃，報(bào)刊，企業(yè)單位，宣傳單這些消化吸收大量vip會(huì)員。

6.聘請(qǐng)優(yōu)秀人才(拓展師)，士兵，戶外運(yùn)動(dòng)優(yōu)1秀帶隊(duì)(也可派人前去成都拓展基地學(xué)習(xí)培訓(xùn))。

7.聘請(qǐng)專人制做隊(duì)歌,隊(duì)旗,隊(duì)徽。

戶外拓展訓(xùn)練會(huì)讓學(xué)生了解到溝通的關(guān)鍵，在一切一個(gè)每日任務(wù)中，溝通是使大伙兒凝結(jié)的聯(lián)線。假如你不可以從溝通中得到充足的信息或是根據(jù)溝通產(chǎn)生統(tǒng)一的了解和信念，那麼你的那一個(gè)階段毫無(wú)疑問(wèn)出難題。戶外拓展訓(xùn)練內(nèi)容豐富栩栩如生，寓意深刻，以感受啟迪做為文化教育方式，學(xué)生參加的訓(xùn)練將變成她們終生難忘的回憶，進(jìn)而讓每一系列主題活動(dòng)中所喻意的深入的大道理和意識(shí)。戶外拓展訓(xùn)練是一套營(yíng)造精英團(tuán)隊(duì)活力、促進(jìn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的持續(xù)升值的訓(xùn)練課程內(nèi)容。

戶外拓展訓(xùn)練有哪些實(shí)際意義

1、培養(yǎng)積極進(jìn)取的人生態(tài)度，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)該有的基本能力，也是現(xiàn)代人人格特征的兩個(gè)關(guān)鍵含義，戶外拓展訓(xùn)練對(duì)這種都是有一定的協(xié)助。甘肅戶外拓展，銀川市戶外拓展。

2、在這個(gè)生活的節(jié)奏變的越來(lái)越快，工作中職責(zé)分工愈來(lái)愈細(xì)，壓力越來(lái)越大，人和人的情感溝通交流愈來(lái)愈艱難的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)自然環(huán)境中，公司、機(jī)構(gòu)和本人更必須精英團(tuán)隊(duì)。戶外拓展訓(xùn)練融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的原素，學(xué)生從這當(dāng)中在本人和精英團(tuán)隊(duì)的方面，都可以通過(guò)緊迫感、領(lǐng)導(dǎo)干部、溝通交流、應(yīng)對(duì)挫折和指導(dǎo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)而獲得提升。甘肅團(tuán)隊(duì)拓展，銀川市團(tuán)隊(duì)拓展。

3、戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)致力于幫助公司提升職工核心理念的訓(xùn)練全過(guò)程，根據(jù)訓(xùn)練課程內(nèi)容可以合理地?cái)U(kuò)展公司工作人員的潛力，提升和加強(qiáng)本人個(gè)人心理素質(zhì)。

主題團(tuán)建開發(fā)人的潛能，促進(jìn)每一成員的成長(zhǎng)

管理者必須考慮如何使員工與企業(yè)共生共長(zhǎng)，如何幫助他們規(guī)劃人生的道路，發(fā)揮他們的才干，開發(fā)每個(gè)人的潛能，使他們明確人生的目標(biāo)和意義，引導(dǎo)他們?nèi)?chuàng)造輝煌，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。當(dāng)每個(gè)人的成長(zhǎng)與公司命運(yùn)緊緊相連時(shí)，當(dāng)每個(gè)人都可以從公司的事業(yè)發(fā)展過(guò)程中創(chuàng)造自己亮麗的一生時(shí)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)將堅(jiān)不摧，團(tuán)隊(duì)精神將得到i大發(fā)揮。為此需要認(rèn)真研究每一個(gè)員工的才能、專長(zhǎng)、潛力、志向、幫助他們規(guī)劃設(shè)計(jì)人生之路，并用其所長(zhǎng)，速人盡其才，同時(shí)為不斷提高員工的素質(zhì)，開發(fā)他們的潛在能力做出積極努力。