團建與內(nèi)訓結(jié)合的好處

      先安排拓展訓練，學員經(jīng)過一天的實踐會發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，然后內(nèi)訓老師可以根據(jù)學員在團建中表現(xiàn)出的情況給予其針對性的理論指導。這樣培訓的效果就能事半功倍了。團建當然不同的企業(yè)培訓成本、培訓目的、參訓人數(shù)等因素各不相同，因此如何選擇適合本企業(yè)的團建和內(nèi)訓相結(jié)合的培訓方式也是值得思考的。的方法就是尋找的培訓公司，講本企業(yè)的實際情況告知，則培訓公司就會為你量身定做培訓方案。

     道中道企業(yè)管理咨詢秉承嚴謹、務實的作風，將先進的管理理論與中國企業(yè)的管理實踐相融合，為企業(yè)提供體系建設、管理咨詢、團隊打造、人力資源管理、市場營銷等方面的企業(yè)培訓與管理咨詢服務。 幫助企業(yè)提高職業(yè)化管理平臺，提升企業(yè)競爭力。

旅游式團建

       隨著經(jīng)濟的增長、人們生活品質(zhì)的提升、競爭壓力的增強和的概念被引入，越來越多的企業(yè)選擇用團建來替代旅游，企業(yè)進行團建培訓的目的都是為了達到一定的團隊建設、提升團隊凝聚力、增強團隊溝通協(xié)作能力效果，從而給企業(yè)員工及整體帶來正能量，和放松的目的。起初企業(yè)會組織員工定時地參加一些集體旅游活動，大家跋山涉水結(jié)伴而行到達目的地后，就開始了拍拍游客照，吃吃當?shù)靥禺a(chǎn)，買買紀念品的節(jié)奏，一天或者是幾天的旅游時間結(jié)束后，除了獲得身心上的放松以及“我來過”的理念外，并沒有其他的變化，企業(yè)組織員工進行的旅游也純屬于變成了放松與娛樂的形式。已經(jīng)慢慢被企業(yè)所拋棄。

如何判斷一個團建公司

      老客戶忠誠度：對于很多公司來說，能夠滿足自己長期的組織策劃要求的公司并不多，很多公司在組織和忠誠度上并不高，原因并不僅僅是自己，更多時候是由于組織活動的公司自身的因素，遠遠滿足不了我們的需求，也很難讓我們再次選擇，如果一家公司有很多的鐵桿粉絲，每年都會選擇他的話，這樣的公司必然有著自己的創(chuàng)新項目和維系客戶的能力。

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