為什么向陽護理院會受越來越多的老人的青睞？其實不僅僅是我們的服務到位，讓老人感覺到了家的溫暖。還有一個很重要的因素，那就是我們工作人員的紙板制度。下面來和大家說一下向陽護理院工作 人員的紙板制度是怎樣的？

1. 為了使全體院民有個安全的生活環(huán)境，本院每天晚上 3-5 人值班。設值班長 1 人， 在值班長帶領下每晚巡查 2-3 次，巡查內容：包括大門、圍墻內四周。

2. 每個房間的人員進行核對，對供寄養(yǎng)人員的身體狀況與情緒及時掌握，并有詳細記錄。遇到突發(fā) 事件要及時處理并匯報。

3. 值班人員必須住在院內值班室。

4.值班人員無故離崗，一經查實將嚴肅處理。門衛(wèi)人員必須把好大門關，人員進出要有記錄。

馬鞍山向陽護理院的財務管理制度是怎樣的呢？今天就來和家說一下吧：

1. 嚴格按照有關財務規(guī)定建立健全會計帳簿，配有兼職會計。敬老院所有經營收入，有關部門捐款捐物，上級部門、政府的撥款等均應入帳。

2. 實行一支筆審批制度， 所有開支均需報院長審批， 重大支出需公司董事會集體討論。

3. 支出憑證必須有經手人、證明人和領導簽字，財會人員方可報帳。

4. 財會人員應妥善管好養(yǎng)老院的款、物等，嚴格按照現金管理條例，單位庫存現金原則上不能超過1000 元。出現公款被盜應由出納賠償。

5. 院工作人員不得利用職權和工作之便謀取私利。在業(yè)務來往中決不允許收禮送禮、收取回扣和饋贈。

6. 及時申領經費，保證供養(yǎng)經費按時、足額到位。.按實際需要有計劃地購置日常生活用品，確保入院入住人員生活需要。

養(yǎng)老院收住老人類型和實際入住情況。：

我們把老人群體劃分為六種類型：低齡健康老人，高齡自理老人，慢病自理老人，長期照護老人，專業(yè)護理老人，腦退化（失智）老人。（這里，高齡的概念是80歲以上老人。）

收住不同的老人，對于機構的人力配置和硬件配置要求就不一樣。

高度護理型的床位和自理型的床位設計是完全不一樣的，只要看這個機構的各類床位的配比關系就可以搞清楚項目針對的主力人群。

需要了解項目收住什么類型的老人，面對哪些老人群體提供服務；項目床位結構從起初到現在的變化情況；各類型入住老人平均年齡；各種類型床位的入住率情況。

通過院方原定的床位結構，結合實際入住老人的情況，就可以看出來原來項目市場定位的準確度如何，市場的真正需求在哪里。