隨著千禧一代進入職場，他們把制服視作一種強制同化的象征，因而要求更多自主穿搭工作制服的空間。新技術(shù)的引入，令辦公時間和私人時間的界線也越來越模糊，而像馬克·扎克伯格這樣的技術(shù)界明星的穿著也打破了傳統(tǒng)對職業(yè)裝的定義?！拔覀冋谶M入一個時代，個人自我表達的重要性要遠(yuǎn)超過塑造一個統(tǒng)一的企業(yè)身份?！狈怯麢C構(gòu)時尚法律協(xié)會的創(chuàng)始人Susan Scafidi在接受《紐約時報》采訪時說。

如何選擇工作服

1.必須考慮企業(yè)從事的行業(yè):

行業(yè)的特點對于企業(yè)單位的服裝有很大的影響和參考價值，例如銀行，金融等企業(yè)工作服就需要端莊大方；婚禮公司的工作服需要時尚個性，普通企業(yè)的工作服更接近商業(yè)特性。

2.還想考慮到企業(yè)logo：

企業(yè)logo正如人名一樣，是在任何地方都可以與其它企業(yè)的區(qū)別開來的代號，重要性不言而喻。所以，企業(yè)logo必須融入工作服設(shè)計之中，而如今越來越多的企業(yè)也要求將企業(yè)logo融入員工服裝設(shè)計之中。

工作服給人一種特別能戰(zhàn)斗的軍人氣質(zhì)和為勝利而奮斗的團結(jié)力量。正因為這身與眾不同的工作制服，給了我們自豪感與榮譽感！企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的一個重要工作，而文化建設(shè)的一種表現(xiàn)形式就是員工所穿著的工作制服。工作服，不僅僅有一種勞動保護的功能，它更是企業(yè)文化的“時裝”，是體現(xiàn)企業(yè)形象的一個重要元素。?。?！

即使標(biāo)志刺繡需要添加，多需要幾天左右。如果企業(yè)對工作服的款式和面料沒有特殊要求，可以從庫存中訂購工作服。如果你對工作服的款式、面料和做工有更高的要求，好選擇定做的工作服。定制工作服；可以由的工裝褲制造商提出自己的要求，如:工裝褲的款式、面料、工藝等。許多企業(yè)選擇定制工作服，以結(jié)合自己的企業(yè)文化和虛擬現(xiàn)實技術(shù)。