為什么需要養(yǎng)老虛擬教學(xué)軟件？

老年護理行業(yè)普遍存在技能粗糙、無證上崗、“護工荒”、社會認同感不足等問題。養(yǎng)老機構(gòu)的護工數(shù)量短缺、流失率畸高，且多數(shù)是50歲上下的來自農(nóng)村的女性，缺乏護理的專攻技能，甚至不會讀體溫計、不知道拯救心臟丸的使用方法。加強護理人員隊伍建設(shè)是一個迫在眉睫的問題。

卓越天程公司擁有自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)的旅游、老年、家政、虛擬現(xiàn)實應(yīng)用技術(shù)等虛擬現(xiàn)實教學(xué)應(yīng)用平臺，針對院校不同的課程需求，開發(fā)了多種滿足課程虛擬教學(xué)的應(yīng)用系統(tǒng)。

養(yǎng)老虛擬教學(xué)軟件

虛擬養(yǎng)老院正式啟動后，將設(shè)立一個服務(wù)專線，如果有經(jīng)濟條件不好的老人，部門將免費為其安裝電話，并免費提供電話費。屆時，如果老人需要服務(wù)，只需撥打電話，話務(wù)員就會指派服務(wù)人員趕到現(xiàn)場。在此期間，虛擬養(yǎng)老院的指揮平臺還會記錄工作人員出發(fā)時間、到達時間和工作用時，并在服務(wù)完成后還要與老人通話，了解服務(wù)的滿意度如何。

虛擬養(yǎng)老院的技術(shù)是“居家養(yǎng)老服務(wù)平臺（J3-HBCSP）”，該系統(tǒng)通過語音程控交換系統(tǒng)、數(shù)字化信息傳輸系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫終端處理系統(tǒng)對居家養(yǎng)老服務(wù)對象實行會員制客戶準(zhǔn)入管理。系統(tǒng)通過對客戶生活需求分析，將自動生成客戶所需服務(wù)項目，經(jīng)客戶確認后，養(yǎng)老服務(wù)中心指派服務(wù)商為客戶提供服務(wù)。信息化管理技術(shù)通過主動獲取老人需求，快速編制計劃，及時組織服務(wù)，有效進行監(jiān)督，規(guī)范實施管理等方式，虛擬養(yǎng)老院既擁有機構(gòu)養(yǎng)老所缺少的個性化管理，又實現(xiàn)了機構(gòu)養(yǎng)老所具有的服務(wù)。

虛擬養(yǎng)老院在創(chuàng)建過程中，及其職能部門始終起著主導(dǎo)、扶持和管理監(jiān)督作用。首先是信息技術(shù)平臺由支持，如場地的提供、系統(tǒng)開發(fā)等。其次是提供優(yōu)惠扶持政策，一方面對虛擬養(yǎng)老院提供開辦經(jīng)費的補貼，另一方面對養(yǎng)老援助對象提供團購服務(wù)。再者是創(chuàng)造良好的環(huán)境，但是有效推動并不意味著必須“大包大攬”，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)呼喚社會化服務(wù)，更加急需一個企業(yè)市場化運作的服務(wù)機制。