建筑企業(yè)用于申報的人員年齡,不應(yīng)超過60周歲

在辦資質(zhì)過程中，企業(yè)一般需要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等。以總包為例，三級總包需要的技工就是30人，二級總包75人，一級總包150人，在人員的數(shù)量要求，等級和資質(zhì)類別決定了考核情況。建筑企業(yè)用于申報的人員年齡，不應(yīng)超過60周歲。企業(yè)準(zhǔn)備的資質(zhì)的申請材料中，要有企業(yè)人員的資格證書、證件、社會保險證明等。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過60周歲。因為按照勞動法，60周歲這個年齡階段已經(jīng)退休了，是不可以作為申報的人員提交材料的。

建筑企業(yè)資質(zhì)的證書丟失的話還需要重新補辦

建筑企業(yè)在經(jīng)營過程中發(fā)生營業(yè)執(zhí)照地址、注冊資金、經(jīng)營范圍、企業(yè)類型、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)名稱等事項變化時，要及時去相關(guān)部門辦資質(zhì)的證書的變更手續(xù)。建筑企業(yè)資質(zhì)的證書的使用是有年限要求的，一般建筑企業(yè)資質(zhì)的證書的有效期為5年，建筑企業(yè)在這個有效期內(nèi)進行相應(yīng)的工程項目施工是合法的，過了有效期企業(yè)還在進行工程活動的話，將屬于無證經(jīng)營，所以企業(yè)需要及時辦理的資質(zhì)的證書延續(xù)手續(xù)，還要妥善保管資質(zhì)的證書，資質(zhì)的證書丟失的話還需要重新補辦。

資質(zhì)換證對于企業(yè)承攬工程有什么影響?

資質(zhì)換證對于企業(yè)承攬工程有什么影響？答：1、資質(zhì)就位過程中已取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)按原資質(zhì)的承包范圍承攬業(yè)務(wù); 2、已取得房屋建筑工程施工總承包的資質(zhì)的企業(yè)，按《標(biāo)準(zhǔn)》中建筑工程施工總承包的資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)范圍承接工程。3、過渡期內(nèi)，具有原標(biāo)準(zhǔn)中被并入相應(yīng)施工總承包的資質(zhì)或?qū)I(yè)承包資質(zhì)的專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，仍可在其資質(zhì)承攬范圍內(nèi)承接工程。4、資質(zhì)就位過程中對已取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)實施資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管時，若企業(yè)按原標(biāo)準(zhǔn)取得的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，仍可按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;若企業(yè)按《標(biāo)準(zhǔn)》取得資質(zhì)，應(yīng)按《標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。