工作服價(jià)格和面料的考慮

企業(yè)在選擇到工作服生產(chǎn)廠家定制工作服時(shí)，價(jià)格和面料都是要考慮的。純棉、棉麻類(lèi)面料：這類(lèi)工作服一般都可放在陽(yáng)光下直接攤曬，由于此類(lèi)纖維面料在日光下強(qiáng)度幾乎不下降，或稍有下降，但不會(huì)變形。毛料面料：洗后切記要放在陰涼通風(fēng)處暴曬。由于羊毛纖維外表是鱗片層，其外部的天然油胺薄膜賦予了羊毛纖維光澤。假如此類(lèi)面料直接放在陽(yáng)光下暴曬會(huì)使其外表的油胺薄膜由于高溫作用進(jìn)而發(fā)作變質(zhì)，從而會(huì)影響其外觀及使用壽命。

工作服套裝更能展現(xiàn)員工的良好形象

工作服套裝更能展現(xiàn)員工的良好形象，統(tǒng)一的工作服套裝可以讓員工在形象上統(tǒng)一更方便管理。工作服套裝顯得有些企業(yè)更重視提高員工。員工的形象上去了，間接通過(guò)提升的是企業(yè)文化形象。這樣可以更有利于企業(yè)在商海中脫穎而出。工作服套裝可以塑造的企業(yè)文化，雖然工作服套裝是穿在員工身上的，體現(xiàn)了員工的精神，展示了企業(yè)文化的內(nèi)涵。工作服套裝穿上后，可以讓員工能夠快速的進(jìn)入工作生活狀態(tài)。在一定程度上還可以通過(guò)規(guī)范企業(yè)員工的行為。

較為常見(jiàn)的工作服定制款式

工作服定制的個(gè)重要因素，就是實(shí)用性。工服終究還是要以人為基礎(chǔ)，在工作當(dāng)中應(yīng)該起到一定的作用，不能僅僅是為了嘩眾取寵，工服的實(shí)用性主要還是體現(xiàn)在工作當(dāng)中，比如穿著的舒適度，動(dòng)作的協(xié)調(diào)性以及特殊工作環(huán)境下能夠起到保護(hù)員工的目的等等。當(dāng)然，工作服定制同樣需要保證其具有標(biāo)識(shí)性。顧名思義，要能夠充分表達(dá)出對(duì)于自身企業(yè)文化和企業(yè)理念的一種傳遞。當(dāng)然標(biāo)識(shí)性還可以是不同工作崗位或者是不同工作部門(mén)之間的有效區(qū)別，可以更好的協(xié)調(diào)管理，進(jìn)行任務(wù)分工等等。

定制工作服的時(shí)候,企業(yè)要和廠家進(jìn)行接洽

在定制工作服的時(shí)候，企業(yè)要和廠家進(jìn)行接洽，可以把訂制的工作服以企業(yè)文化發(fā)展，企業(yè)的環(huán)境，企業(yè)的工種等等細(xì)節(jié)對(duì)工作服進(jìn)行理想的設(shè)計(jì)提供基礎(chǔ)，這樣可以使工作服廠家設(shè)計(jì)人員為企業(yè)訂制合身的工作服埋下了伏筆，并可敲定方案。當(dāng)設(shè)計(jì)方案確定后，就要選擇工作服的面料了。根據(jù)工作崗位的相關(guān)條件確定面料以后，就由核算部門(mén)對(duì)工作服的價(jià)值進(jìn)行核算，如果一切無(wú)異議，那么就可以由廠家著手樣板衣的制做，可以由企業(yè)看過(guò)以后就款式、設(shè)計(jì)等進(jìn)行商討和確定。并且簽訂合同，并交納一部份的訂金。