關(guān)鍵詞：廣州辦事處社保代繳，廣州社保代買，廣州勞務(wù)派遣簽合同

廣州職工醫(yī)保個(gè)人賬戶為什么要改革？

個(gè)人賬戶在醫(yī)保制度建立的初期發(fā)揮了積極作用，但隨著人民需求的提高、醫(yī)療水平的發(fā)展，個(gè)人賬戶保障功能不足、共濟(jì)性不夠、減輕負(fù)擔(dān)效果不明顯等局限性也逐步凸顯。

越來越多的檢查及治療可在門診進(jìn)行，門診醫(yī)療費(fèi)用越來越高。真正多病、重病的，個(gè)人賬戶積累資金遠(yuǎn)不夠用，剩下需自負(fù)的醫(yī)療費(fèi)用需由自己現(xiàn)金承擔(dān)，負(fù)擔(dān)較重。從國家到省市各層面都在探索解決這些問題的辦法，實(shí)施改革。

廣州職工醫(yī)保退休人員個(gè)人賬戶劃入標(biāo)準(zhǔn)是怎么確定的？

答：廣州市職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的劃入標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照廣東省的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！稄V東省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障實(shí)施辦法》（粵府辦〔2021〕56號(hào)）規(guī)定“退休人員個(gè)人賬戶月劃入額度為2021年各地市基本養(yǎng)老金月平均金額的2.8%”，在國家規(guī)定的劃入比例2%左右基礎(chǔ)上，廣東省就高執(zhí)行劃入比例。

改革后，廣州市退休人員月劃入金額為169.08元，扣除長護(hù)險(xiǎn)金額8.66元，實(shí)際劃入160.42元，劃入金額處在全國上游水平。

廣州辦事處企業(yè)使用勞務(wù)派遣有何好處？

1.提高用工效率，降低用人成本

由于勞務(wù)派遣的特殊用工方式，派遣單位是“招人不用人”，接受派遣單位是“用人不招人”，派遣單位負(fù)責(zé)前期的招聘等工作，直接向接受派遣單位派遣合適的勞動(dòng)者，用工單位可以快速接收到合適的勞動(dòng)者，直接上崗，而無需進(jìn)行招聘等準(zhǔn)備工作。由此可見，接受勞務(wù)派遣的公司可以節(jié)省用工單位的時(shí)間、提高用工效率。

2.降低用工單位的風(fēng)險(xiǎn)

勞務(wù)派遣方式實(shí)質(zhì)系三方關(guān)系，勞動(dòng)者與派遣單位之間形成勞動(dòng)關(guān)系。換而言之，若出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，則由派遣單位出面調(diào)解，派遣單位成為勞動(dòng)者與接受派遣單位的屏障，這將大大降低接受派遣單位的用工風(fēng)險(xiǎn)，減輕企業(yè)的工作負(fù)擔(dān)。

3.靈活用工，優(yōu)化人力資源配置

勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工方式，有利于分散用工企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本，提高企業(yè)運(yùn)營效率。根據(jù)市場需求，靈活配置就業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)用工企業(yè)人力資源的合理配置，用工企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)價(jià)值**化，勞動(dòng)者也能夠享受到更加自主的工作與生活。

廣東勞務(wù)派遣企業(yè)介紹：

廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立，是全省一家在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)有人力資源管理獨(dú)立戶頭（一類企業(yè)人事管理，可以直接申報(bào)招調(diào)技術(shù)人員進(jìn)入廣州及入戶），持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

公司現(xiàn)為廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。2019年9月被廣東省人社廳評(píng)選確定為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，2019年10月被廣州市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)評(píng)選為“2017-2019年廣州市人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，2019-2020年度被廣州市市場監(jiān)督管理局評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”

聯(lián)系人：曾先生   手機(jī)：15812470310（同微信）    QQ:1083389076