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戰(zhàn)略咨詢戰(zhàn)略管理咨詢的注意要點戰(zhàn)略管理咨詢

發(fā)布時間:2017-08-22 18:01  

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   世紀縱橫(北京)管理咨詢有限公司專業(yè)提供各種戰(zhàn)略績效軟件,為客戶提供服務好,有誠信的戰(zhàn)略績效軟件、企業(yè)管控咨詢、戰(zhàn)略績效軟件等。公司自2005-09-16注冊成立以來,本著以人為本的原則,堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”的基本方針,公司業(yè)績蒸蒸日上。立足北京市,以市場為導向,想客戶之所想,及客戶之所需。

   在世紀縱橫的發(fā)展歷程中,公司的價值觀為和諧、專業(yè)、健康、快樂,公司全員將本著“以誠為先、以人為本、以信立業(yè)”的企業(yè)精神,在為廣大客戶提供專業(yè)、周到的戰(zhàn)略咨詢服務的路上努力不止,奮斗不息。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情:世紀縱橫(北京)管理咨詢有限公司以戰(zhàn)略咨詢?yōu)楹诵?,以年度?jīng)營計劃、集團管控、人力資源、流程、營銷、企業(yè)文化、投融資等咨詢?yōu)橹饕危瑸槠髽I(yè)解決發(fā)展問題為企業(yè)提供發(fā)展問題的解決方案,促進企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。世紀縱橫(北京)管理咨詢有限公司根據(jù)西方先進理論體系和中國經(jīng)濟文化特點,創(chuàng)建了許多操作性強、非常實用、能真正提升企業(yè)價值的理論與方法論體系。其創(chuàng)建的如戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲、集團管控體系設計五步法、組織優(yōu)化與設計五步法、戰(zhàn)略績效管理五步法、薪酬體系設計六步法、流程體系設計五步法等等理論方法體系,這些理論方法體系不但為客戶取得了良好的業(yè)績和發(fā)展,而且已成為經(jīng)營管理的經(jīng)典,已經(jīng)被更為廣大的企業(yè)所采納與運用,并幫助他們解決了經(jīng)營管理問題,實現(xiàn)了較好的績效。 戰(zhàn)略管理咨詢 ,著重解決企業(yè)在戰(zhàn)略制定過程中的焦點問題,如以環(huán)境理解、戰(zhàn)略選擇、行動組織為核心,你是否真正有戰(zhàn)略?是否相對競爭對手能夠或已經(jīng)取得“壓倒性競爭優(yōu)勢”?在現(xiàn)有資源及競爭環(huán)境下,可以、著重在哪些方面要產(chǎn)生突破性進展?在進展中,是否從天時地利人和三方面都占據(jù)了順勢而下的卡位?推演戰(zhàn)略走向后,能在行業(yè)內(nèi)排名的情況?戰(zhàn)略管理過程中應把握的關鍵點?等等 戰(zhàn)略咨詢應將業(yè)務和技術緊密結(jié)合,進而實現(xiàn)企業(yè)高級管理者們的普遍期望:讓公司業(yè)務戰(zhàn)略在技術戰(zhàn)略的支持下得以實現(xiàn)。 戰(zhàn)略咨詢遵循隨需應變的原則,通過設計、實施、變革推進的跨領域無縫銜接,推動企業(yè)各個層面加速戰(zhàn)略落地的進程,幫助企業(yè)建立適應變化所需的創(chuàng)新和變革能力。 不同的咨詢公司根據(jù)自身的背景和優(yōu)勢來提供具有不同側(cè)重點的戰(zhàn)略咨詢服務。舉例說明:IBM咨詢依靠其自身長年積累的技術優(yōu)勢和人才儲備,提供戰(zhàn)略咨詢服務。主要關注以下四個戰(zhàn)略領域: 1、業(yè)務戰(zhàn)略:確定競爭范圍和方式。如何突破成長的瓶頸?如何在新領域開拓新業(yè)務?如何實現(xiàn)平穩(wěn)轉(zhuǎn)型?這是很多企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、成長戰(zhàn)略、營銷轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略及市場進入戰(zhàn)略均是IBM業(yè)務戰(zhàn)略咨詢的主要內(nèi)容。其他業(yè)務戰(zhàn)略咨詢服務包括:兼并收購戰(zhàn)略、定價策略、業(yè)務策略、渠道策略、經(jīng)濟生態(tài)圈分析、營銷競爭力評估、業(yè)務組合策略、戰(zhàn)略情景展望、股東價值分析等。 2、運營戰(zhàn)略:設計和實施成功的運營模型。運營戰(zhàn)略致力于通過多種手段有效的引導企業(yè)價值鏈和核心功能的運營戰(zhàn)略,形成新的突破性的業(yè)務模式及獨特的客戶價值定位,進行戰(zhàn)略性業(yè)績提升以優(yōu)化利潤、資本回報和股東價值等。IBM的運營戰(zhàn)略咨詢服務包括流程再造/優(yōu)化、運營轉(zhuǎn)型、采購管理、六西格瑪?shù)戎饕獌?nèi)容。其他運營戰(zhàn)略咨詢服務包括:戰(zhàn)略業(yè)績提升、共享服務實施、外包治理等。 3、組織變革戰(zhàn)略:構(gòu)建變革架構(gòu)并組織員工相應變革。組織變革戰(zhàn)略旨在解決企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn):如何通過系統(tǒng)的變革管理策略和方法,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實施或大規(guī)模技術應用的成功?如何根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化“隨需應變”地進行組織戰(zhàn)略調(diào)整和實施?如何有針對性地、有效地培育組織能力,特別是業(yè)績領導能力?如何有效的建設企業(yè)的文化?變革管理、組織設計、公司治理和管控設計、業(yè)績管理以及變革項目管理是組織變革戰(zhàn)略咨詢服務的主要內(nèi)容。 4、技術戰(zhàn)略:確定技術的戰(zhàn)略可行性和現(xiàn)實情況。IBM充分發(fā)揮技術可以帶來的業(yè)務價值,基于長期的成功實踐,IBM不斷結(jié)合新觀點、新技術,為企業(yè)提供包括IT戰(zhàn)略與規(guī)劃、IT轉(zhuǎn)型、中小企業(yè)信息化規(guī)劃、企業(yè)信息技術架構(gòu)咨詢等。

   世紀縱橫堅持與時俱進,倡導以服務為本,以誠信為本,以人為本的經(jīng)營理念。公司秉承顧客至上,銳意進取的經(jīng)營理念,堅持客戶第一的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略管理咨詢、企業(yè)管控咨詢x16cb3d5n、旅游規(guī)劃咨詢服務。歡迎來電垂詢:010-56189033,或訪問公司*:www.allcen.cn
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