讓參與者通過這些訓練項目經歷心理挑戰(zhàn)的鍛煉，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，在這個平臺上大家充分體驗個人與團體之間的關系，通過團隊學習感受團隊文化給自己帶來的價值，建立團隊成員之間的開放心態(tài)和相互信任，從而培養(yǎng)團隊決策能力。

戶外拓展訓練，做為一種新的培訓方式—體驗式培訓，已被各大企業(yè)所了解和認知。拓展培訓被作為可以提高團隊凝聚力，促進團隊溝通，以及培養(yǎng)團隊精神的有效培訓方式引入到眾多的團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。在體驗過程中嘗試各種方法去解決所遇到的問題，相對于單純的說教而言更具有效性。

戶外拓展常見的活動項目：可憐的小貓

1.全體圍坐成圈，一人當小貓坐在中間。

2.小貓走到任何一人面前，蹲下學貓叫。面對者要用手撫摸小貓的頭，并說：哦！可憐的小貓。但是不能笑，一笑就算輸，要換當小貓。3.撫摸者不笑，則小貓叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得離開找別人。4.當小貓者可以裝模做樣，以逗對方笑。規(guī)則：每次誰當小貓抽牌決定。

戶外拓展項目：折疊獨木橋

依次從約8米高、直徑35cm、長6m的獨木橋上通過。

高空獨木橋項目意義:

1、增強自我控制與決斷能力以適應不斷變化的外部環(huán)境。

2、克服心理壓力，建立挑戰(zhàn)困難的自信心與勇氣。

3、重新審視個人能力，不輕言失敗，培養(yǎng)積極進取的心態(tài)。

折疊蕩木橋

該項目距離地面10米左右，由七個蕩木組成，

空中蕩木橋連接蕩木的是經過熱鍍鋅處理的鏈條，然后由斷件將其和橫梁連接到一起，受訓人員要求從蕩木的一段走到另一端。

訓練目的:鍛煉一個人的意志及處事不驚的態(tài)度。