社會保險

11.職工生育津貼.產前檢查費報銷.申領手續(xù)；

12.參保人員的費報銷；

13.欠費滯納金查詢，證明；

14.解答國家及地方有關社會保險政策法規(guī)；

15.個人信息的錄入報盤；

16.相關知識講座

17.企業(yè)員工工資計算及后臺提交

18.勞動法規(guī)咨詢

19.規(guī)范用工指導

20.基數確定指導

21.企業(yè)補充辦理報銷等。

人事代理服務內容:

1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務；協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。

2、人才招聘引進。根據委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質測評工作，提出初選名單。根據單位的特殊需求，向省內外、國外招聘引進人才。

3、應屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申屆大中專畢業(yè)生需求計劃，國內人事代理聯(lián)系方式，為接收的大中專畢業(yè)生按轉檔案，兗州人事代理聯(lián)系方式，辦理轉正定級手續(xù)。

人事代理機構為委托人事代理單位和個人提供下列各項服務：

1、 負責人事檔案材料管理和轉遞；2、 負責行政人事關系、工資關系的接轉和工齡計算事宜；3、 核定檔案工資，國內人事代理聯(lián)系方式，協(xié)助辦理大中專畢業(yè)生轉正定級手續(xù)；4、 負責按程序評定、申報**技術職稱工作；5、 負責辦理出國（出境）政審手續(xù)；6、 負責黨團組織關系的接轉和管理；7、 根據需要按戶糧關系管理有關規(guī)定代管理戶糧關系；8、 協(xié)助人事代理單位研究制訂人才發(fā)展規(guī)劃，幫助招聘、引進人才及人才測評；9、 負責人事代理人員有關人事業(yè)務的合同鑒證工作，監(jiān)督合同的執(zhí)行；10、 根據有關政策，辦理代理單位和委托個人提出的其它人事方面的業(yè)務服務。人事代理實行契約化管理。雙方以合同形式明確各自的權利、義務、承擔的責任和期限。

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