雙重預(yù)防機制中關(guān)注對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動等可能直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，辨識、分析出其中的風(fēng)險，制定管控措施，進行分級管控，并對風(fēng)險管控措施的有效性進行監(jiān)控（隱患排查治理），可以作為安全標(biāo)準(zhǔn)化的要素組成部分。

　　對企業(yè)而言，可以通過雙重預(yù)防機制建設(shè)，采用科學(xué)有效的分析方法（SCL、JHA、HAZOP、LOPA），對企業(yè)風(fēng)險進行辨識、分級、管控，提升本質(zhì)安全水平；可通過對標(biāo)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中的各級要素運行，提升企業(yè)綜合管理水平。

　　也即是說，通過雙重預(yù)防機制建設(shè)，抓重點、抓關(guān)鍵，通過安全標(biāo)準(zhǔn)化運行，抓、抓系統(tǒng)。雙重預(yù)防機制建設(shè)是根本，安全標(biāo)準(zhǔn)化是載體。二者相輔相成，互為補充促進。

雙重預(yù)防機制則僅針對安全管理全要素中的兩個核心要素——風(fēng)險和隱患，其涉及范圍更小，但針對性更強，工作要求更深入。通過雙重預(yù)防機制的成功創(chuàng)建，企業(yè)能滿足安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中對相關(guān)涉及要素的要求，雙重預(yù)防機制與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化兩者之間并不沖突，而是一個有機整體。對雙重預(yù)防機制的作用認(rèn)識不足部分企業(yè)認(rèn)為雙重預(yù)防機制是政府主管部門主導(dǎo)的行為，并非企業(yè)因自身需要而主動開展，造成對雙重預(yù)防機制認(rèn)識和理解不足，缺乏開展工作的內(nèi)在動力、工作主動性不強、重形式、輕運行，導(dǎo)致風(fēng)險辨識和隱患排查治理工作不深入、不、重點不突出，存在針對風(fēng)險提出的措施針對性不強等問題。

雙重預(yù)防機制工作框架雙重預(yù)防機制創(chuàng)建應(yīng)將風(fēng)險管控和隱患排查作為一個有機整體進行考慮，實施PDCA 閉環(huán)管理。風(fēng)險識別評估的“風(fēng)險點、危險源”應(yīng)為隱患排查的“排查點”；隱患排查可能發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險點、危險源，是對風(fēng)險辨識與評估結(jié)果的補充和完善。風(fēng)險類別和等級，經(jīng)識別評估后，要對安全風(fēng)險進行管理，逐一落實企業(yè)、車間、班組和崗位的管控責(zé)任，尤其要強化對重大危險源和存在重大安全風(fēng)險的重點管控。

隱患治理實行分級治理、分類實施的原則，應(yīng)做到資金保證、措施有效、責(zé)任到人，做好對隱患整改的驗收工作。治理前要制定防范措施，落實管控責(zé)任，防止隱患發(fā)展成事故。三是重大事故隱患治理。對于排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)在向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告的同時，制定并實施嚴(yán)格的隱患治理方案，做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”，實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。事故隱患整治過程中無法保證安全的，應(yīng)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備，及時撤出相關(guān)作業(yè)人員。應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括：治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。