中山社保代繳哪家好，中山職工社保代買，中山**代繳社保公司

    駿伯人力**為中山當?shù)馗鞔笾行∑髽I(yè)提供社保公積金代繳，中山職工社保代買，中山五險一金代買，中山2023年社保標準，中山分公司社保代繳，中山本地勞務派遣公司，中山辦事處社保代買，中山人事外包咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號。

關于調整2022年度廣東省工傷保險長期待遇發(fā)放標準的通知

一、一級至四級傷殘津貼調整

（一）調整范圍和調整時間。

2021年12月31日前（含本日）享受傷殘津貼且2022年1月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的一級至四級工傷傷殘人員，從2022年1月1日起按照本通知調整其傷殘津貼。

（二）調整辦法。

按照定額調整與適當傾斜相結合的原則進行調整，具體辦法如下：

1．定額調整。符合一級至四級傷殘津貼調整條件的人員，四級傷殘人員每人每月加發(fā)288元，三級傷殘人員每人每月加發(fā)307元，二級傷殘人員每人每月加發(fā)326元，一級傷殘人員每人每月加發(fā)345元。

2．托底調整。根據以上定額調整后的一級至四級工傷傷殘人員，如其傷殘津貼仍低于4511元/月的，按照4511元/月的標準予以發(fā)放。

（三）相關人員的調整。

2022年1月1日（含本日）至2022年12月31日（含本日）內首次享受傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，如其核定的傷殘津貼仍低于4511元/月的，從首次享受之月起調整按照4511元/月的標準予以發(fā)放。

二、生活護理費調整

（一）調整范圍和調整時間。

2021年12月31日（含本日）前享受生活護理費且在2022年1月1日后仍符合繼續(xù)享受生活護理費的人員，從2022年1月1日起按照本通知調整其生活護理費。

（二）調整辦法。

根據《廣東省工傷保險條例》第二十六條、第六十四條、第六十六條等有關規(guī)定，生活護理費調整具體辦法如下：

1．普遍調整辦法。各市（含省本級）符合生活護理費調整條件的人員以及2022年1月1日（含本日）至2022年12月31日（含本日）首次享受生活護理費的人員，廣州、深圳、珠海市及省本級的一級、二級、三級、四級生活自理障礙等級分別按照本市2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資（即廣州、深圳、珠海市計發(fā)基數(shù)分別為12024元、12964元、10121元，省本級按照廣州市計發(fā)基數(shù)計算）的60%、50%、40%、30%的標準調整發(fā)放；其他市的一級、二級、三級、四級生活自理障礙等級分別按照2021年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資（即計發(fā)基數(shù)為10025元）的60%、50%、40%、30%的標準調整發(fā)放，即分別按照6015元/月、5012.5元/月、4010元/月、3007.5元/月的標準發(fā)放。

選擇駿伯中山社保代理的優(yōu)勢：

1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）

    駿伯人力集團全國網點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、**獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供**服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號：924672344（微信同號） 

地址：中山市石岐區(qū)東明花園東明街8號