領導干部經(jīng)濟責任審計評價體系的設計和制定應該以科學發(fā)展觀的理論為指導，評價某一位領導干部在任職期內(nèi)是否能夠正確地、科學地、很好地履行了自已的職責。

既要看任職期內(nèi)本區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展的成果，又要看本區(qū)域內(nèi)社會的進步；

既要看本區(qū)域內(nèi)城市的變化，又要看本區(qū)域內(nèi)農(nóng)村的發(fā)展；既要看本區(qū)域內(nèi)硬環(huán)境的加強，又要看本區(qū)域內(nèi)軟環(huán)境的建設；

既要看本區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟的總量，又要看本區(qū)域內(nèi)百姓的實惠；既要看本區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，又要看本區(qū)域內(nèi)黨的建設情況。

通過建立科學的領導干部經(jīng)濟責任審計評價體系，從側面積極引導領導干部正確地、科學地、履行自已的職責，從而促進廉政體系的建設，促進社會和經(jīng)濟的協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展。

要使保密工作落實到位，首要問題是要做到思想認識到位，樹立保密工作無小事的觀念，增強全體審計人員的保密意識，提高遵守保密法律制度的自覺性。要提高審計人員的保密意識，需要從以下幾個方面入手。

一是加強經(jīng)常性的保密教育。通過教育，不斷增強保密意識，使審計人員清醒認識到保密工作的重要性，深入了解保密工作面臨的形勢，深刻領會新時期保密工作的重要性和必要性，從而自覺地轉變思想觀念，增強責任感和使命感。審計工作越發(fā)展，審計技術越先進，越要加強保密工作，做到平時學保密，審前講保密，審中促保密，審后查保密。要對秘密文電、檔案等涉密資料的借閱、保管、歸檔或銷毀，對電子計算機的使用、維修以及辦公室的保安等制定一整套專門的管理辦法和制度規(guī)范。此外，還可以通過組織觀看保密教育錄像片和集中學習通報的泄密案例，使大家從案例中汲取教訓，提高警惕，強化保密意識。

納稅審計，是指有權審計對納稅人履行納稅義務情況所進行的審計監(jiān)督。納稅審計所審查的主要內(nèi)容包括：納稅人遵守國家稅收政策、法律法規(guī)和依法納稅的情況，有無欠稅、偷稅、及騙取減免稅、退稅的行為等；如何監(jiān)督國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，國有資本的保值增值，防止國有資產(chǎn)的流失呢。納稅人遵守國家稅收征管制度的情況，有無違反稅收征管制度、不按納稅程序辦事的行為等；納稅人有無違反財務制度和財經(jīng)紀律而影響應納稅款的行為。

外部審計的業(yè)務范圍受到法律和合同的指明，如財務報表審計、內(nèi)部控制審計、鑒證審計、盡職調查等業(yè)務。而內(nèi)部審計是以企業(yè)經(jīng)濟活動為基礎，拓展到以管理領域為主的一種審計活動。

內(nèi)部審計的標準是定的公認方針和程序，如IPPF；外部審計的標準是法定的獨立審計準則和相關法律法規(guī)。會計從業(yè)證是會計人員從事會計工作的必備資格，從事會計行業(yè)人員所必須的合法的有效證明。