目的

通過對突發(fā)事件和緊急情況，制訂應急準備和響應計劃的條文，確保事故發(fā)生時能迅速采取正確的措施，將事故損失減至最低，形成應急演練制度，以提高反事故能力。

2職責

1、安全部負責組織對存在重大危險的火災爆炸、環(huán)保污染、人身傷害事故應急預案的編制，報公司審批呈報當?shù)叵腊踩O(jiān)督管理部門備案。 
2、事故應急預案演練由安全部牽頭，其他相關部門共同組織進行。

3應急響應

1、公司生產(chǎn)裝置內凡發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故，部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、總經(jīng)理匯報。 
2、裝置內發(fā)生任何形式的爆炸事故，部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、副總經(jīng)理匯報。 
3、裝置內發(fā)生任何程度的火災事故，在報火警后，部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、副總經(jīng)理匯報。 
4、生產(chǎn)過程中，凡發(fā)生三廢違規(guī)排放或出現(xiàn)事故排放，造成較大環(huán)境污染的，部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、副總經(jīng)理匯報。 

4應急預案演練

1、安全部會同行政、生產(chǎn)等相關部門組織開展火災爆炸、環(huán)保污染、人身傷害事故應急預案演練工作。 
2、演練每季度進行一次，由安全部根據(jù)當前生產(chǎn)實際落實演練的具體科目及特殊要求。 
3、由安全部負責與對口上級、外協(xié)部門進行演練協(xié)調與接洽工作。 
4、由安全部對應急預案演練過程中職工的情況進行記錄、考核和總結評價。 
5、參加演練的全體職工必須態(tài)度嚴肅認真對待此項工作。 
6、根據(jù)公司獎罰規(guī)定，對演練工作成績突出的班組和個人實施獎勵，同時對不合格的實施處罰。 
7、每次演練工作結束后，由安全部寫出書面的評價總結，隨同獎罰通知下發(fā)到班組。 
8、參加考評的評委打分要合理、公正，要能真正體現(xiàn)班組的水平。 

4演練程序

1、組織成能邁科實業(yè)有限公司應急預案考評演練小組
組長：公司工程副總經(jīng)理 
成員：部門主管 
2、演練執(zhí)行程序： 
1） 桌面演練要求：口述實際操作內容； 
2） 現(xiàn)場演練要求：操作人員到達要求部位、器材場位置后，手觸摸器材口述操作內容。 
3） 消氣防器材的使用與報警演練，根據(jù)評委當時的實際要求執(zhí)行。 
四、獎罰方式 
1、 以部門、班組為單位，對評委打分并統(tǒng)計后平均值為最終評分獎罰依據(jù)。 
2、 考評以部門、班組為單位獎優(yōu)罰劣。對考核評分職工個人低于80分者，由班組自己申報重新演練至合格為止。 
本管理制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。