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發(fā)布時(shí)間:2022-03-26 05:08  
社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中存在的問題
1、評(píng)估工作組織領(lǐng)導(dǎo)不到位。表現(xiàn)為個(gè)別單位負(fù)責(zé)人和地方政領(lǐng)導(dǎo)在穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作安排部署上態(tài)度不硬、要求不嚴(yán)、措施不細(xì),組織領(lǐng)導(dǎo)乏力。
2、評(píng)估工作制度落實(shí)不到位。寧夏社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,銀川社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3、評(píng)估工作流程規(guī)范不到位。部分評(píng)估責(zé)任主體單位在對(duì)重大事項(xiàng)開展穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,事先無評(píng)估工作方案,不明確評(píng)估責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)估人員,迫于任務(wù)時(shí)限,隨意安排人員編寫評(píng)估報(bào)告上報(bào)了事,很難落實(shí)“制定方案、收集情況、分析論證、形成報(bào)告、審查審核”評(píng)估步驟,評(píng)估工作流程既不嚴(yán)格更不規(guī)范。
4、涉穩(wěn)隱患防范化解不到位。針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的涉穩(wěn)隱患苗頭和問題,部分評(píng)估責(zé)任主體單位不重視,心存僥幸,不采取應(yīng)對(duì)措施,不落實(shí)責(zé)任人員,不提早介入,不防范化解,疏忽大意、不以為然,或過于自信、盲目樂觀。一旦問題出現(xiàn)或突發(fā)事件發(fā)生,往往匆忙,或匯報(bào)求援,工業(yè)項(xiàng)目申報(bào),或推卸責(zé)任、轉(zhuǎn)嫁矛盾。





社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估存在這些問題的主要原因
1、認(rèn)識(shí)不到位,思想不統(tǒng)一。部分政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作認(rèn)識(shí)不深,重視不夠,態(tài)度“曖昧”,導(dǎo)致評(píng)估工作“中梗阻”,領(lǐng)導(dǎo)缺位。加之一些重點(diǎn)工程項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重,便成了個(gè)別地方和部門領(lǐng)導(dǎo)敷衍搪塞風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的借口;個(gè)別單位負(fù)責(zé)人甚至認(rèn)為穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可有可無,多此一舉。
2、監(jiān)督主體單一,工作督導(dǎo)乏力。社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作實(shí)施細(xì)則明確規(guī)定“各級(jí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理本區(qū)域內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作”,縣應(yīng)有機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)來具體負(fù)責(zé)組織、指揮全縣社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作開展,公司申報(bào)項(xiàng)目,并監(jiān)督落實(shí)。
3、制度不夠細(xì)化,操作性不強(qiáng)?!都?xì)則》未對(duì)重大項(xiàng)目申報(bào)時(shí)必須開展項(xiàng)目事前穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容作約束性細(xì)化規(guī)定,未對(duì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告如何在政研、、法制、發(fā)改等部門間傳遞、初審和呈請(qǐng)縣委、集體會(huì)審等環(huán)節(jié)作要求,未對(duì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作研究。制度不完善、操作性不強(qiáng),直接影響社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施和深入推進(jìn)。
4、隊(duì)伍素質(zhì)不高,評(píng)估報(bào)告質(zhì)量差。在穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作中,項(xiàng)目申報(bào)服務(wù),業(yè)務(wù)培訓(xùn)次數(shù)不多、方式單一,培訓(xùn)人員范圍狹小,加之大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門穩(wěn)定工作分管領(lǐng)導(dǎo)時(shí)有變動(dòng)、辦工作人員變換頻繁,基層對(duì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)仍了解不深、流程不熟,組織實(shí)施評(píng)估盲然,評(píng)估報(bào)告編寫質(zhì)量低下。寧夏社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,銀川社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
5、評(píng)估人才缺乏,庫有待建立。一些重點(diǎn)項(xiàng)目、重大決策、重大改革等重大事項(xiàng)往往需要相關(guān)人員參與穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,借助他們的分析才能發(fā)現(xiàn)涉穩(wěn)隱患和問題,更好地制定規(guī)避、防范穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的措施和對(duì)策。
項(xiàng)目的可行性
通常項(xiàng)目的可行性包括眾多方面,包括對(duì)項(xiàng)目的消防啊,銀川項(xiàng)目申報(bào),啊,投資回報(bào)啊,供水,供電,通訊等等。
制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)估方案
國(guó)信咨詢認(rèn)為,一份好的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告必須制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)估方案。并由評(píng)估主體對(duì)項(xiàng)目的評(píng)估事項(xiàng)和評(píng)估對(duì)象嚴(yán)格確定。在充分嚴(yán)格確定的基礎(chǔ)上面,要明確各個(gè)方面的工作具體要求和工作目標(biāo)。
聽取各個(gè)方面的意見
社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告必須多方聽取各個(gè)方面的意見,必須組織問卷調(diào)查,各種座談會(huì)論證會(huì)聽證會(huì)等等。還需要對(duì)項(xiàng)目周邊的群眾進(jìn)行實(shí)地走訪,尤其是挨著項(xiàng)目的。寧夏發(fā)展分析,銀川發(fā)展分析。
在群眾調(diào)研過程中,問卷調(diào)查必須設(shè)計(jì)非??茖W(xué)。要實(shí)事求是,不能走形式主義,必須充分科學(xué)評(píng)估項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)。
項(xiàng)目評(píng)估的風(fēng)險(xiǎn),包括現(xiàn)在和未來的風(fēng)險(xiǎn)。也包括現(xiàn)實(shí)和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

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