2018年3月16日，教i育部部長陳寶生在十三屆全國人大一次會議記者會上表示，要堅定不移從5個方面推進減負(fù)，砍斷教師和培訓(xùn)機構(gòu)在教學(xué)方面的聯(lián)系以及各類考試、考評、競賽成績和招生的聯(lián)系。 他強調(diào)，減負(fù)關(guān)鍵要砍斷教師和培訓(xùn)機構(gòu)在教學(xué)方面的聯(lián)系紐帶，“培訓(xùn)機構(gòu)可以搞各種培訓(xùn)，但是不能搞超前教學(xué)、超綱教學(xué)”，還要割斷各類考試、考評、競賽成績和招生的聯(lián)系，不能將其作為招生的憑據(jù)。此外，要通過綜合治理，建立起健康的教育秩序，構(gòu)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。

       聘用合法外教，從發(fā)布招聘、簽約到辦理完各項手續(xù)來華工作，至少需要4個月的時間。如果通過非正常就業(yè)渠道聘請外國人，就可以省去申請、管理、年檢等諸多中間環(huán)節(jié)，大幅度減少經(jīng)濟支出和時間成本。

　　該業(yè)內(nèi)人士透露，即使是沒有任何教學(xué)資質(zhì)的外國人，培訓(xùn)機構(gòu)也可以編造學(xué)歷和教學(xué)經(jīng)歷，大腦訓(xùn)練，給他們扣上“外教”等諸多響亮的頭銜。“不管怎么吹，反正家長也很難核實，這也導(dǎo)致一些學(xué)校聘請外籍教師時往往不看學(xué)識、資質(zhì)而是看長相，只要擁有一張看起來像歐美人的洋面孔，早教培訓(xùn)，這個外教就‘合格’了一半?！?/p>

1、職業(yè)教育集團在中國，有很多職業(yè)教育集團，也就是職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，他們一般都是辦學(xué)時間長，擁有自身的一套教材以及教學(xué)理念，這其中又分中外合資以及本土企業(yè)，中外合資的一般都是引進國外成熟的教育培訓(xùn)理念，比如源自北美加拿大的達(dá)技，在美國紐約上市的安博集團，而在國內(nèi)的本土企業(yè)中，著i名的就是北大青鳥，新東方、、學(xué)國際教i育等。這些培訓(xùn)機構(gòu)一般都辦學(xué)時間都在5年以上，而且其機構(gòu)基本遍布全國，擁有雄厚的資源。

2、國外的培訓(xùn)機構(gòu)在中國授權(quán)辦學(xué)考證也就是所謂的“洋證書”，即國外一些著i名的培訓(xùn)機構(gòu)在國內(nèi)授權(quán)辦學(xué)招生，借助國外的成熟技術(shù)和師資資源，體現(xiàn)西為中用的i佳組合，考“洋證書”逐漸也形成了一股熱潮，像AACTP、ACCA、CFA、CFP、雅思、托福、托業(yè)、BEC 等，種類繁多，且大多都被國內(nèi)的外資公司高度認(rèn)可，常熟培訓(xùn)，成為職場人士升職加薪的籌碼。

3、各地一些當(dāng)?shù)匦∨嘤?xùn)機構(gòu)因為如今沒有一個標(biāo)準(zhǔn)出臺，因此在各地，有很多的小職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，有的甚至還沒有資格證書，科技培訓(xùn)哪家好，就租幾間教室就開始招生授課，這個對培訓(xùn)學(xué)員沒有一點保障。

因此參加職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)該認(rèn)真選擇培訓(xùn)機構(gòu)，一個好的培訓(xùn)機構(gòu)，將會影響一個人的一生職業(yè)生涯。

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