企業(yè)的運(yùn)營(yíng)是基于管理的，現(xiàn)在的管理更多的是基于流程管理，萊蕪ISO14001，管理學(xué)里面講的就是三件事情，一個(gè)是戰(zhàn)略管理，管企業(yè)方向的，一個(gè)是流程管理，管做事方法的，以便于方向能實(shí)現(xiàn)，ISO14001認(rèn)證培訓(xùn)，一個(gè)是人力資源管理，有了人，有了方向，ISO14001認(rèn)證公司，有了方法，基本就是企業(yè)運(yùn)營(yíng)了，ISO14001質(zhì)量認(rèn)證，這個(gè)大家都能看懂

質(zhì)量是滿足要求的程度，我們定義了人，定義了方向，定義了流程，這些都是我們對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的要求，這些要求有一部分是投資者的要求，運(yùn)營(yíng)者的要求，有一些是客戶的要求，很明顯，企業(yè)在這三個(gè)大框架下運(yùn)營(yíng)的成功與否，取決于原定的要求是否能達(dá)成，這樣也容易理解 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

全員參與性：ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的基本思路是引導(dǎo)建立起環(huán)境管理的自我約束機(jī)制，從高層到每個(gè)職工都以主動(dòng)、自覺(jué)的精神處理好與改善環(huán)境績(jī)效有關(guān)的活動(dòng)，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

廣泛適用性：ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)，在許多方面借鑒了ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的成功經(jīng)驗(yàn)。ISO14001標(biāo)準(zhǔn)適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會(huì)條件，既可用于內(nèi)部審核或?qū)ν獾恼J(rèn)證、注冊(cè)，也可用于自我管理。

環(huán)境管理體系（EMS）是組織整個(gè)管理體系中的一部分，用來(lái)制定和實(shí)施其環(huán)境方針，并管理其環(huán)境因素，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。ISO14001：1996環(huán)境管理體系——規(guī)范及使用指南是化組織（ISO）于1996年正式頒布的可用于認(rèn)證目的的，是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的，它要求組織通過(guò)建立環(huán)境管理體系來(lái)達(dá)到支持環(huán)境保護(hù)、預(yù)防污染和持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)，并可通過(guò)取得第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的形式，向外界證明其環(huán)境管理體系的符合性和環(huán)境管理水平。
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