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發(fā)布時間:2020-07-29 10:30  
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保安公司的管理觀念
保安公司的管理觀念:一、注重法制教育:對保安人員進行經(jīng)常性的法制教育,強化法制觀念,強化自覺的積極性。
二 道德觀念。道德是支配、指導(dǎo)人們行為的重要因素之一。德觀念,其實質(zhì)是在處理公司與客戶、中建立起符合社會精神文明建設(shè)要求的職業(yè)道德及相關(guān)的行為準則。(一) 在處理公司與客戶之間關(guān)系中,確立良好的道德觀念
在市場經(jīng)濟條件下,雖然保安公司與客戶之間的關(guān)系是市場交換關(guān)系,但這種交換關(guān)系必須符合市場道德與社會道德的要求,
與客戶關(guān)系中所遵循的道德規(guī)范應(yīng)集中體現(xiàn):
1、 誠實守信、誠信無欺,即誠實守信地履行合同,相互協(xié)作、相互支持。
2、 質(zhì)量,即講求工作質(zhì)量,提供滿意服務(wù)。
3、 利益一致,即保安公司為客戶提供高質(zhì)量的保安服務(wù),并保障利益的安全性;客戶按合同要求與實際服務(wù)的情況,及時、足額支付服務(wù)費用,以保證保安公司的正常運行,并為今后的發(fā)展提供必要的積累。
4、 相互尊重,即保安公司與客戶之間是平等開展經(jīng)濟活動的主體,服務(wù)的過程中平等互助、積極配合。

門衛(wèi)保安人員服務(wù)內(nèi)容
門衛(wèi)保安人員服務(wù)內(nèi)容:1、提供詢問服務(wù)、方向指引。2、為業(yè)主提供必要的幫助。
3、對外來人員、車輛出入進行詢問登記管理。4、建立崗位交換日記,做好交接班。
5、立崗保安面對來賓距離站崗處1-4米處時,敬禮?!弊鴯彵0灿秒娫捪蛩业娜寺?lián)系,爭得被訪者同意后,來訪者出示有效證件,在《來賓登記表》或開具《訪客單》予以記錄并請來訪者簽名,“歡迎您的光臨,請進”。常用語出門時應(yīng)收回《訪客單》進行確認后放行。
保安人員區(qū)域管理:一、施工人員進出管理。施工人員在所轄項目施工必須得到所轄項目的同意辦理相應(yīng)的手續(xù)。施工人員進出所轄項目時,保安人員核對《施工人員出入證》。
二、參觀人員進出管理。如有外來人員參觀必須經(jīng)所轄項目同意,門崗發(fā)放《參觀人員出入證》。參觀結(jié)束保安門崗收回《參觀證》,告別時敬禮目送或說:“謝謝各位的光臨,歡迎下次再來。”
三、業(yè)主進出管理。立崗保安面對內(nèi)部人員或業(yè)主車輛距離站崗處1-4米處時,站崗保安應(yīng)用標準的交通通行手勢指揮車輛通過大門,并敬禮。


保安員入職要求
保安員入職要求
1、保安員入職必須提供本人資料,并保證信息的真實、有效、合法,對所提供材料負法律責(zé)任,對因提供材料不實造成的損害負全責(zé)。
2、入職前必須無違規(guī)經(jīng)歷,如有隱瞞,須承擔相應(yīng)的法律后果,并接受公司規(guī)定處理。
3、入職時必須保證身體健康,具備從事保安行業(yè)的身體條件, 如有隱瞞傷病造成個人和服務(wù)企業(yè)損害,由保安員個人負全責(zé)。
4、必須遵守國家法律和公司規(guī)章制度,遵守服務(wù)單位規(guī)章制度,接受公司和服務(wù)企業(yè)的雙重管理,如有違反公司管理規(guī)定須接受公司規(guī)定處理。
5、必須服從公司勞務(wù)派遣安排,服從值班安排,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,工作認真負責(zé)。
6、保安員入職必須經(jīng)過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)公司管理規(guī)定,知悉工作性質(zhì)及特點,對可能發(fā)生的意外和人身傷害風(fēng)險有預(yù)判和應(yīng)對能力。
7、保安員試用期為3個月,試用期內(nèi)不享受公司的福利待遇。
8、保安員入職前需統(tǒng)一購買保安制服,可在當月工資中扣除所購買的服裝款,如入職當月工資不足以扣除的,將服裝歸還或補齊服裝款。
