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發(fā)布時(shí)間:2021-07-21 14:01  







綠蟻新醅酒,紅泥小火爐。早在幾百年以前,火鍋就已經(jīng)是受歡迎的中華美食之一,是人們冬日里的溫暖和快樂(lè)了,有許多熱愛(ài)美食、熱愛(ài)火鍋的詩(shī)人都為火鍋留下了美妙的篇章。時(shí)光流轉(zhuǎn),經(jīng)過(guò)千百年的發(fā)展,從古代到現(xiàn)在,火鍋仍然是很多人寒冬的摯愛(ài)。在寒風(fēng)凜凜的冬日,一家人吃著火鍋圍坐一團(tuán),何嘗不是人生一大樂(lè)事呢?由此可見(jiàn),火鍋市場(chǎng)是非常龐大且具有可持續(xù)發(fā)展性的。

火鍋店的經(jīng)營(yíng)者需要學(xué)會(huì)換位思考
要知道創(chuàng)業(yè)者只有從顧客的角度來(lái)優(yōu)化火鍋店的食物和服務(wù),才能贏得更多消費(fèi)者們的信任,品牌火鍋加盟,自然而然的他們就越來(lái)越喜歡到火鍋店用餐了。并且現(xiàn)在的火鍋店數(shù)量太多了,同質(zhì)化真的是十分嚴(yán)重,商家如果找不準(zhǔn)自己的定位,就很難保證店鋪的生意。因此,創(chuàng)業(yè)者需要站在消費(fèi)者們的角度思考問(wèn)題,創(chuàng)造出火鍋店的特色之處,這樣才能使火鍋店變得更加有魅力了。

火鍋店生產(chǎn)管理要重視
對(duì)于好吃,清淡的口味更挑剔食材。但很多人沒(méi)有想到,雖然大部分火鍋品類都是濃郁的重口味味型,但食材對(duì)好吃的影響卻和鍋底同等重要。更別說(shuō)老北京涮鍋、海鮮火鍋這些清淡味型的火鍋了。
不要以為火鍋標(biāo)準(zhǔn)化容易就低估其采購(gòu)和生產(chǎn)管理的難度,火鍋相對(duì)容易標(biāo)準(zhǔn)化的是鍋底,但在原料采購(gòu)和管理的標(biāo)準(zhǔn)化難度方面卻和中餐炒菜無(wú)異。而且食材原料這種東西,沒(méi)有什么,就是一分錢一分貨。
員工招聘和保留要重視
火鍋店的核心烹飪技術(shù)在于鍋底的炒制和湯底的配制,鄭州火鍋加盟,這一環(huán)節(jié)往往需要由的大廚來(lái)親手完成,其配方和手法外傳。這就導(dǎo)致了兩個(gè)問(wèn)題:首先,店里養(yǎng)不養(yǎng)大廚是個(gè)難題。對(duì)單店來(lái)說(shuō),養(yǎng)大廚成本太高,不養(yǎng)大廚(合作或直接購(gòu)買底料)心里又不踏實(shí)。糾結(jié)。其次,餐飲業(yè)是相對(duì)“低端”的行業(yè),火鍋加盟公司,餐廳廚房的員工大的職業(yè)期望與工作動(dòng)機(jī),就是學(xué)一門手藝,日后掙更高的工資或自己開(kāi)店。而沒(méi)有技術(shù)含量的火鍋店廚房,員工覺(jué)得學(xué)不到東西,所以很難留住的廚師,后廚員工流失率也普遍高于中餐。


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