標(biāo)題

制訂工作指南，根據(jù)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)條款的要求，認(rèn)可本公司的工作程式的過程。質(zhì)量手冊(cè)包括：公司的質(zhì)量方針、組織結(jié)構(gòu)、體系過程概要。這個(gè)概要應(yīng)包括描寫過程的更為詳細(xì)的檔出處，ISO9000認(rèn)證，為各部門、職能小組提供的工作指南。為掌握標(biāo)準(zhǔn)方法對(duì)全體職員和工人的培訓(xùn)及培訓(xùn)程式檔。公司應(yīng)保證讓全體職員清楚地了解其質(zhì)量方針和為實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)而制定的目標(biāo)。有關(guān)的目標(biāo)和程式應(yīng)被翻譯成通俗的語(yǔ)言，以便那些文化程度較低的工人們也能明白。

標(biāo)題

由管理部門來對(duì)公司采用相應(yīng)的ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議，ISO9001認(rèn)證費(fèi)用，并提出一個(gè)適當(dāng)?shù)膶?shí)施對(duì)策。與上級(jí)管理人員討論采用ISO9000的方案并選擇適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量體系保證模式以便實(shí)施。與工會(huì)或工人代表協(xié)商，向他們闡明原則、概念以及實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司及公司的雇員的利益。這是必須的，因?yàn)橐晒Φ膶?shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)需要公司內(nèi)所有人員的積極協(xié)作。

具備立即或間接經(jīng)濟(jì)收益、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益公司執(zhí)行并根據(jù)三體系認(rèn)證，要有必須的資金投入，但也會(huì)獲得豐富的收益，不但有惠及社會(huì)發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，也會(huì)造成切切實(shí)實(shí)的經(jīng)濟(jì)收益。質(zhì)量認(rèn)證體系：平穩(wěn)服務(wù)水平，湖北ISO，降低客戶投訴率，提升公司信譽(yù)度，有益于擴(kuò)展銷售市場(chǎng)。環(huán)境管理體系：節(jié)約資源，降低成本；不斷減少排污、降低排污費(fèi)用，提升競(jìng)爭(zhēng)能力，為保護(hù)生態(tài)環(huán)境做貢獻(xiàn)。

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